共青团成都市委专题调研 我校京东校企合作项目

5月13日上午，共青团成都市委副书记刘俊一行莅临成都工贸职业技术学院郫都校区，专题调研学校产教融合建设、共青团服务青年成长成才及京东校企合作项目推进工作。学校党委委员、副校长李维，党委学工部、职业能力训练处、产教融合发展处、财贸管理学院及校团委相关负责人参加座谈。座谈会上，李维副校长围绕学校办学特色、育人定位与产教融合整体布局作全面介绍，阐明学校紧扣地方产业发展需求，以深度校企协同培育高素质技术技能人才的办学思路。校内参会代表介绍了京东・工贸平台经济产业学院项目的推进成效，数字商科产教融合示范基地、京东服务工程师技术培训中心建设规划。校团委汇报了依托项目平台，立足团的组织力、引领力、服务力聚焦赋能大学生就业创业的工作情况。团市委调研组对学校产教融合工作成效、共青团服务青年发展的务实举措给予充分肯定，双方就校地协同、青年发展、项目落地保障等内容深入交流，为后续深化合作、赋能青年成长指明方向。下一步，学校将以此次调研为契机，持续深化校地、校企协同育人，做实做细青年服务与人才培养工作，全

学校成功揭榜3项四川省职业教育服务建圈强链“订单式”培养技能人才试点项目

近日，四川省教育厅等七部门联合公布了职业教育服务建圈强链“订单式”培养技能人才试点项目揭榜名单。我校申报的3个项目全部成功入选，均聚焦人工智能产业链，标志着学校在服务全省现代化产业体系建设、精准培养高技能人才方面迈出坚实一步。学校职业教育服务建圈强链“订单式”培养技能人才试点项目揭榜名单 订单班名称 合作企业 百嘉数字订单班 四川百嘉数字科技有限公司 成都途象科技订单班 成都途象科技有限公司 明途心语订单班 四川明途心语科技开发有限责任公司 本次试点工作紧扣全省

斯洛文尼亚GEA商学院院长一行来访我校

5月12日，斯洛文尼亚GEA商学院院长卡蒂亚·克拉什科维奇一行来我校交流访问。学校党委书记王涛热情接待来宾，并主持召开座谈交流会。招生就业处、国际合作与交流处、财贸管理学院相关负责人及工作人员参加座谈。会上，王涛代表学校对卡蒂亚·克拉什科维奇院长一行的到访表示热烈欢迎。他指出，中国与斯洛文尼亚虽远隔万里，但两国友谊源远流长，教育合作是促进人文交流与民心相通的重要纽带。王涛简要介绍了学校在职业教育领域的发展历程、产教融合的办学特色以及国际化办学取得的积极成效，并重点阐述了学校近年来积极响应国家创新驱动发展战略，将创新创业教育融入人才培养全过程，努力培养具有创新精神和实践能力的高素质技术技能人才的探索与成果。他表示，成都工贸职业技术学院始终秉持开放包容、合作共赢的国际化发展理念，期待以此次交流为契机，与GEA商学院在创新创业教育、师生互访交流等领域拓展合作空间，共同探索中欧职教合作新路径，为两校师生搭建更加广阔的国际发展平台。卡蒂亚·克拉什科维奇院长对学校的热情接待表示感谢，并对学校鲜明的

入学即入职！我校与京东集团正式签署订单班联合培养协议

为进一步深化产教融合，推进京东订单班校企协同育人工作，2026年5月9日，学校党委委员、副校长蒋华莹率队赴北京京东集团总部，出席京东集团“具身智能×物流未来”校企协同育人研讨会，并开展校企合作专项交流。电气工程学院相关负责人陪同参会。会上，我校与京东集团正式签署京东物流自动化技术订单班联合培养协议，并共同为“京东物流设备人才培养基地”揭牌。此举标志着校地、校企协同培育智能技术技能人才迈入全新阶段。根据订单班培养计划，学生入学即签订定向培养协议。课程由京东物流一线技术专家与我校共同开发，聚焦电气控制、PLC编程等核心技术，并同步嵌入京东认证体系。教学采用“双师模式”，京东提供真实业务场景及设备，共建实训基地；企业一线技术专家直接进课堂授课，使学生在校期间即可操作京东最新的自动化分拣线与智能仓储机器人。会前，我校一行实地参观了京东智能分拣仓及集团总部，近距离观摩自动化分拣、智能仓储、机器人运维等前沿技术的全流程落地应用，直观了解现代物流自动化与具身智能产业的发展态势、岗位实操标准及核心人才需

学校召开上半年安全工作会

5月8日，学校召开上半年安全工作会。学校领导班子成员出席会议，校内各单位负责人、二级学院分管学生工作副书记、驻校企业安全管理责任人代表参加会议。会议由党委委员、副校长李维主持。党委书记王涛就抓好校园安全稳定工作提出六点要求。一是切实提高思想认识，牢记“安全责任重如山”，以深化干部作风建设推动安全责任落实。二是抓好常态化安全巡检，各责任部门、责任人要严格落实“三管三必须”要求，认真履行监管责任和主体责任。三是及时反馈上报，广泛发动师生力量收集隐患线索，树牢人人有责的安全理念，坚决杜绝瞒报、漏报。四是从严做好风险防范化解，对各级安全检查中发现的问题线索，逐一建立整改台账，明确责任人，限期销账。五是密切协调配合，既要强化校内部门协同，也要加强校地联动，进一步深化联防联控机制，形成工作合力，切实把安全工作抓牢抓实。六是严肃考核问责，牵头部门要制定切实有效的奖惩机制，将安全工作成效纳入部门及干部年度考核，对责任不落实、引发安全事故的单位和个人，依规严肃追责问责，倒逼各项安全举措落地见效。会上，李维