成都城投教育集团一行来校交流座谈

7月21日上午，成都城投教育集团党委副书记、总经理王盈一行到访学校。学校党委书记王涛热情接待来访嘉宾，并主持召开交流座谈会。党委委员、副校长蒋华莹及相关部门负责同志参加会议。座谈会上，王涛对王盈一行到访表示热烈欢迎，并重点介绍了学校近年来在党建方面取得的成果。他指出，学校始终坚持以服务国家战略和成都产业发展需求为导向，着力打造了“1+N”的党建工作品牌集群，持续深化党建与教育教学的有机融合，推动学校各项事业高质量发展。王盈对学校的热情接待表示感谢，并对学校党建与业务深度融合的实践探索给予高度评价。她表示，学校以党建引领快速发展的成功经验，为国企党建工作提供了有益借鉴，具有重要的学习与推广价值，期待双方未来在更多领域开展务实合作。会前，王盈一行实地参观了学校四川省工业机器人虚拟仿真实训中心、世界技能大赛数控铣中国集训基地、机加车间、焊接实训室、轨道交通实训室及科教融汇中心，详细了解学校在技能人才培养、实训基地建设及产教融合等方面的具体做法和成果。

郫都区“就业专班”到我校调研市属高校高质量就业工作

7月21日上午，郫都区副区长陈建霖带领区“就业专班”一行来我校调研市属高校高质量就业工作。学校党委委员、副校长曾垂刚参加调研。郫都区人社局、教育局、区党建研究服务中心等部门负责同志，我校招就处相关负责同志参加调研座谈会。调研期间，曾垂刚介绍了学校2026届毕业生就业工作推进情况。学校构建“班-院-校”三级就业服务体系，建设14个“立园满园”服务站对接园区企业开展订单班培养，校领导班子带头为困难群体提供“一对一”帮扶，服务“二产”智改数转，动态调整专业内涵发展提升毕业生服务产业适配度，多措并举促进高质量就业。陈建霖深入调研毕业生就业难点、痛点、堵点，重点关注在蓉就业、区级就业服务落实等工作推进情况，陈建霖强调，区人社局、教育局和相关职能部门要主动加强与辖区高校服务对接，在岗位信息推送、人才政策宣传、企业用工需求匹配等方面加大力度，切实为高校毕业生留蓉留郫创造更优环境。双方围绕郫都区与学校强化日常联系沟通，进一步健全信息互通机制，帮助学校深入园区办学，优化学校周边环境，提前谋划做好2027届

喜报：我校教师斩获第四届全国高校思政课教学展示活动二等奖

近日，教育部第四届全国高校思政课教学展示活动评审结果正式公示。我校马克思主义学院教师张晓莉凭借扎实的教学功底、精巧的教学设计和出色的现场表现，荣获全国二等奖。这是我校首次在该项国家级思政教学赛事中斩获奖项，实现历史性突破，充分彰显了学校思政教育教学改革的显著成效，为“双高”建设提质增效和办学高质量发展注入强劲动力。全国高校思政课教学展示活动是教育部主办的全国性高水平思政教学赛事，覆盖面广、专业性强、评审严格，是检验高校思政教师教学能力、思政课程建设水平的重要国家级平台。本届赛事竞争激烈，全国众多高校优秀思政课教师同台角逐，我校参赛团队凭借过硬实力，在层层筛选中脱颖而出，斩获二等奖。自赛事启动以来，参赛教师全身心投入备赛，从研读评审文件、把握赛事要求，到推敲教学设计、打磨教学课件、优化授课逻辑，历经数十轮修改完善，将思政理论内涵与教学艺术深度融合，充分展现了我校思政课教师精益求精的教学匠心和扎实的专业素养。一份荣誉的背后，同样凝聚着多方合力：备赛期间，省教育厅组织多轮全省集中打磨和专项教研

校地协同赋能轨道产业 产教融合共育工匠人才 ——学校与蜀道铁路运营管理集团签署校企合作框架协议

为深化产教融合、精准对接产业人才需求，赋能轨道交通产业高质量发展，7月17日，成都工贸职业技术学院与四川蜀道铁路运营管理集团有限责任公司校企合作座谈会暨签约仪式在学校举行。学校党委副书记、校长杨莉，蜀道铁路运营集团党委副书记、副董事长、总经理刘应贵出席仪式并致辞，学校党委专职副书记欧玉松、蜀道铁路运营集团党委副书记、董事杨滨珲及双方相关负责人参会。签约仪式由学校党委委员、副校长杜洁主持。杨莉代表学校对企业来访表示欢迎，并介绍了学校办学特色与核心成果。她表示，自今年4月学校赴蜀道集团开展“访企拓岗”专项行动以来，双方高效对接、快速联动，合作基础扎实，协作氛围良好。后续双方将共建人才培养、技术创新、产业服务、工匠精神培育四大协同平台，精准贴合轨道交通产业发展需求，持续为四川铁路事业输送高素质技术技能人才。刘应贵介绍，蜀道铁路运营集团是四川省唯一地方铁路特许经营企业，业务覆盖铁路管理、运输、运维、物流等核心板块。随着企业改革发展提速，高端技术人才紧缺、一线技能标准化培训不足等问题日益突出，亟需

学校举办2026年中青年教师“AI技能提升特训营”

为深入落实国家教育数字化战略行动，切实破解教育教学与行政管理中的数字化转型难点，全面提升中青年教职工人工智能应用实操能力，夯实学校数智化建设人才基础，7月16日至17日，学校成功举办2026年中青年教师“AI技能提升特训营”。本次特训营创新采用“理论精讲+案例示范+全程实操+成果验收”一体化培训模式，并按照教学、行政两大岗位类别分岗分层定制课程内容，实现精准赋能。特训营分设A、B两类班级，分别面向骨干教师和行政人员开展针对性教学，全校共计107名中青年骨干参训。结业仪式上，学校党委委员、副校长杜洁对特训营的精细化组织与高质量实操成果给予充分肯定，并就培训成果长效转化及全校数字素养提升提出三点要求：一是树立终身学习意识，常态化钻研AI新技术、新工具，持续迭代人机协同工作能力；二是立足本职岗位落地实训成果，深入挖掘AI赋能教学与管理的实践路径，打造一批可复制、可推广的校内AI应用标杆案例；三是充分发挥中青年骨干的示范引领作用，主动分享实操经验技巧，以点带面推动全体教职工数字素养整体跃升。此次