喜报！我校跻身2025-2026职业技能竞赛竞争力排名全省前3名！

近日，聚焦职教权威发布《2025—2026年度中国职业院校技能竞赛竞争力排名》。该排名以教育部主办赛事官方获奖数据为核心评价口径，覆盖全国1641所职业院校，共有968所院校入榜。在此次排名中，我校表现亮眼，取得全国第54位、四川省第3位的优异成绩，综合得分67.4，成功入选“2026中国职业院校技能竞赛竞争力排名TOP100”，跻身全省第一方阵。学校将以此为契机，持续完善竞赛与教学协同推进机制，进一步提升高素质技术技能人才培养质量。

喜报！我校成功入选2026中国职业院校“职教出海”竞争力排名全国前100，四川省高职院校第一！

近日，聚焦职教《2025—2026年度职业院校竞争力数据库》发布“2026中国职业院校‘职教出海’竞争力排名”。该排名围绕实体办学、标准输出、双向交流、赛事获奖等维度综合评分。我校表现突出，成功入选全国前100名，位列第57位；在四川省入选的6所院校中，我校高居全省高职院校第一。此次上榜，标志着我校“职教出海”工作取得重要突破，职业教育国际化办学水平迈上新台阶。

学校召开2026年度第三方服务单位廉洁谈话暨廉洁合作承诺书签约大会

9月22日，学校召开2026年度第三方服务单位廉洁谈话暨廉洁合作承诺书签约大会。会议以“以案为鉴守底线，廉洁共建促服务”为主题，旨在规范校内第三方服务合作管理，压实各方廉洁责任，营造风清气正的校园服务环境。学校党委委员、副校长蒋华莹，市纪委监委驻校纪检监察组组长、党委委员、纪委书记薛常兵，市纪委监委驻校纪检监察组副组长、办公室主任王建武出席会议。会议由服务中心主任蒋斌主持。蒋华莹在会上讲话。他立足职业院校办学育人定位，围绕校园服务提质增效、廉洁风险长效管控、校企协同共建三个方面提出明确要求。一是提高思想认识，守牢警戒线、底线、生存线。要绷紧廉洁纪律警戒线，明晰行为边界；守好合规底线，牢记校园保障职责；筑牢廉洁生存线，深刻认识廉洁是合作的立身之本，一旦逾越廉洁纪律，服务履约便无从谈起。二是依法依规推进合作。各第三方服务单位要坚持诚信经营，主动接受监督；服务中心（金蓝领公司）作为业务管理部门，须强化内部建设，做实全流程监督。三是逐级压实管理责任。管理部门要履行监管职责，合作企业要落实主体责任

学校党委书记王涛调研新都校区工作

9月22日，学校党委书记王涛前往新都校区调研并召开校区工作专题会。党政办公室相关负责同志陪同调研并参加会议。新都校区科级以上干部参加会议。会议听取了新都校区关于办学运行、专业建设、人才培养、师资建设、学生管理及后勤保障等重点工作的专题汇报。王涛对校区各项工作成效和教职工的实干担当给予高度肯定。他指出，新都校区是学校办学体系的重要板块，肩负技能人才培养、服务区域产业发展的重要职责，整体工作扎实有序、亮点突出，为学校整体发展提供了有力支撑。结合职业教育发展新形势和学校整体发展定位，王涛对校区下一步工作提出明确要求。他指出，校区要立足全校发展大局，突破固有思维，紧扣技能教育核心使命，全面提升办学核心竞争力。一要优化专业建设，紧贴区域产业需求调整专业布局、打造特色专业，推动专业与产业精准适配，提升人才就业适配度；二要创新育人模式，深化教学改革，聚焦学生实操能力、职业素养培育，深耕高素质技术技能人才培养；三要夯实师资根基，优化师资结构，完善教师培育提升机制，建设高素质专业化实训教师队伍。王涛强调，

我校召开2026年人才培养状态数据采集工作启动部署会

9月9日下午，学校在综合楼1301会议室召开2026年人才培养状态数据采集工作启动部署会。党委委员、副校长杜洁出席并讲话，教务处处长胡颖梅主持，各职能部门、二级学院负责人及数据采集信息员参加。会上，教务处解读了学校2026年人才培养状态数据采集工作方案，明确总体要求、任务分工和时间安排，通报上一阶段工作情况及本年度新变化、新要求。今年学校统筹推进数据填报与办学能力评价工作，数据采集按准备、采集、整改、上报四个阶段推进，9月14日起进入系统填报，10月18日前完成上报。杜杜洁指出，数据是干出来的、不是填出来的，必须源于实际工作，坚决杜绝数据造假；要坚持长期主义，夯实基础工作，不做表面文章。她提出四点要求：一是标准性，以国家或省市正式发布标准为依据，逐条研究指标内涵、折算规则、合格阈值及采集要求，层层审核把关，确保有据可依、经得起核验；二是规范性，上报数据须满足连续性、一致性、合理性、科学性，严格审核流程，杜绝低级错误；三是协同性，数据办要强化数据分析、业务指导和跨部门沟通，各部门要打破数据