【四川职教网】成都工贸职业技术学院打造人才培养培训“三大”品牌

http://www.sczjw.com.cn/newdetails-5890.html  成都工贸职业技术学院围绕成都产业建圈强链，确立了培育新时代高素质技术技能产业工匠的人才定位，发挥国家高技能人才培养示范基地等平台优势，蓄势打造“一院、一盟、一集团”的人才培养培训“三大”品牌。        携手共建成都工匠学院。成都工贸职业技术学院与成都市总工会，整合双方优势资源，创新协同培育模式，搭建了产业技术进步和创新发展高素质技术技能人才创新平台。一是聚焦市场创新运行机制。学校联合成立了全国首家股份制、实体化、平台化、市场化运作的“成都工匠学院”，实行“董事会+院务会”运营模式。现已建立涵盖2515名劳模工匠信息的资源库，在产业园区、企业、院校中建成7个技能服务站点，覆盖工业机器人操作调整工、数控铣工等职业（工种）32个。二是聚集优质资源创新育匠模式。创新构建了“一引领、三贯通、四融合”的新时代高素质

【教育导报】成都工贸职业技术学院与新津共建“津匠学院

http://www.scedumedia.com/news/item/16595《教育导报》讯（记者 何元凯）近日，成都工贸职业技术学院与成都市新津区人社局、成都智能制造职教集团、1+N职技融通职教集团等共同组建的“津匠学院”挂牌成立。学院将聚焦智能制造产业生态圈，促进新津区高技能人才高质量、规模化增长。针对培养周期较长的紧缺工种高技能人才，学院将探索“校校企”合作模式，搭建新津区技工学校、高水平职业院校、“链主”企业的合作平台，通过共建专业、共商人培、共建基地等方式，实施一体化贯通式培养，向新津本地企业输送人才。组织开展培训、交流、竞赛等活动，建设“高技能人才精准招引目标名录”，推动技能人才、工匠人才共建共享共引。学院将整合校企高技能人才培养基地、各级技能大师工作室、产教融合示范基地等优质资源，针对新津智能制造产业生态圈，建设焊工培训基地、电工培训基地，面向新津区当地企业，开发理论+实训，线上+线下的“职业培训课程包”，推出初级、中级、高级分层次技能提升培训，打造高技能人才培训品牌。

【四川职教网】成都工贸职业技术学院与新津共建“津匠学院”

http://www.sczjw.com.cn/newdetails-5885.html成都工贸职业技术学院与新津区人社局、成都智能制造职教集团、1+N职技融通职教集团等多方主体共同组建津匠学院，主要聚焦于智能制造产业生态圈，努力提升学校办学实力，把新津打造成为具有国际竞争力和区域带动力的高技能人才培养新高地，促进新津区高技能人才高质量、规模化增长。        一是建设高技能人才引育平台。针对培养周期较长的紧缺工种高技能人才，探索“校校企”合作模式，搭建新津区技工学校、高水平职业院校、“链主”企业的合作平台，通过共建专业、共商人培、共建基地等方式，实施一体化贯通式培养，向新津本地企业输送人才，助力产业发展。组织开展培训、交流、竞赛等活动，建设“高技能人才精准招引目标名录”，推动技能人才、工匠人才共建共享共引。        二

【锦观新闻】成都工贸职业技术学院与新津共建“津匠学院”

https://v5share.cdrb.com.cn/h5/detail/normal/4779535788557312   小锦今日获悉，成都工贸职业技术学院与新津区人社局、成都智能制造职教集团、1+N职技融通职教集团等多方主体共同组建津匠学院，将聚焦于智能制造产业生态圈，努力提升学校办学实力，把新津打造成为具有国际竞争力和区域带动力的高技能人才培养新高地，促进新津区高技能人才高质量、规模化增长。   据介绍，建设高技能人才引育平台，学院将针对培养周期较长的紧缺工种高技能人才，探索“校校企”合作模式，搭建新津区技工学校、高水平职业院校、“链主”企业的合作平台，通过共建专业、共商人培、共建基地等方式，实施一体化贯通式培养，向新津本地企业输送人才，助力产业发展。组织开展培训、交流、竞赛等活动，建设“高技能人才精准招引目标名录”，推动技能人才、工匠人才共建共享共引。   建设高技能人才培训品牌，将打造一流高技能人才培训基地，整合校

【高职高专网】成都工贸职业技术学院“铁字头”支部工作法谱写校企共建新篇章

https://www.tech.net.cn/news/show-96737.html成都工贸职业技术学院推行“铁字头”支部工作法，以“铁魂”铸“铁军”，以“与企业技术人员‘结对子’工程”实践活动为重要抓手，用“铁”的意志促进党建工作高质量发展，全方位增强校企双方内生动力、发展活力和整体实力，谱写校企合作时代新篇章。一是党建共建，筑牢合作政治基础。与四川升拓检测技术股份有限公司、广州南方测绘科技股份有限公司成都分公司等多家企业就“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”达成共识，组织熟悉党建业务的党务工作团队在组织体系、人才培养、阵地建设、企业文化等方面协助企业加强党的建设，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，增强企业党组织的凝聚力和战斗力，为企业高质量发展筑牢政治基础。二是机制共享，规范企业党建阵地。以企业发展为目标牵引，逐步构建适应企业发展的党建工作运行机制。协助企业建立完善基层党组织，科学合理设置党组织机构，共享党建信息资源，促进企业党组织标准化、规范化、科学化建设。在阵地