【教育导报】成都工贸职院举办工业文化研学活动，百名儿童参与职业体验

http://www.scedumedia.com/news/item/16701《教育导报》讯（记者 何元凯）近日，成都工贸职业技术学院借助六一国际儿童节契机，举办了一场工业文化研学活动，学校附近社区近百名少年儿童到校参加活动，通过现场观摩和实际操作，体验职业劳动与工匠精神。基于专业特色和各类高精尖的生产设备，学校精心策划了宝石简易鉴定、智慧检测体验、无人机体验、智慧档案管理、3D打印技术体验、有轨电车模拟驾驶与售票等职业体验活动。其中，3D打印技术作为一种新科技技术，已渗透日常生活的方方面面，小朋友对这项技术尤其感兴趣。“哇，好神奇。”活动现场，小朋友在老师的专业指导下，使用3D打印机，将自己想要制作的物品打印出来。学校还将足球精神与校园工匠精神结合，特别策划了“工匠杯”校园足球联赛观摩活动，在小朋友心中埋下顽强拼搏的体育精神“种子”；精心设计了儿童游戏、亲子花艺、亲子音乐舞蹈、亲子茶艺及亲子绘画手工等活动。在研学活动中，小朋友体验到工业文化与工匠精神。学校相关负责人表示，本校学生也

【高职高专网】成都工贸职业技术学院举办工业文化研学活动

https://www.tech.net.cn/news/show-96915.html为弘扬工匠精神，发展工业文化，成都工贸职业技术学院借助“六一”国际儿童节契机，举办了一场工业文化研学活动，学校附近社区近百名少年儿童到校参加活动。职业技能体验，乐趣横生。基于专业特色和各类高精尖的生产设备，学校精心策划了宝石简易鉴定、智慧检测体验、无人机体验、智慧档案管理、3D打印技术体验（国家示范专业）、有轨电车模拟驾驶与售票等职业体验活动。其中，3D打印技术作为一种新科技技术，已经渗透日常生活的方方面面，小朋友们对3D打印技术尤其感兴趣。活动现场，小朋友们首先想象自己想要制作的东西，然后在现场老师们的专业指导下，使用3D打印机，将自己的想象力从建模中解放出来，将想象变成现实中的一个个漂亮的实物。随着小朋友们一声声的惊叹，3D打印体验活动不仅开拓了小朋友们的创意设计思路，而且培养了小朋友动手动脑的能力，每一个产品都一遍又一遍地精心打磨，让他们深深感受到了“无私奉献、精益求精、追求卓越”的工匠精神内涵

【四川职教网】不一样的“六一” ——成都工贸职业技术学院为百名少年儿童举办工业文化研学活动

http://www.sczjw.com.cn/newdetails-5978.html       为弘扬工匠精神，发展工业文化，成都工贸职业技术学院借助“六一”国际儿童节契机，举办了一场工业文化研学活动，附近社区近百名少年儿童来到该校参加活动。        职业技能体验，乐趣横生。基于专业特色和各类高精尖的生产设备，成都工贸职业技术学院精心策划了宝石简易鉴定、智慧检测体验、无人机体验、智慧档案管理、3D打印技术体验（国家示范专业）、有轨电车模拟驾驶与售票等职业体验活动。其中，3D打印技术作为一种新科技技术，已经渗透日常生活的方方面面，小朋友们对3D打印技术尤其感兴趣。活动现场，小朋友们首先想象自己想要制作的东西，然后在现场老师们的专业指导下，使用3D打印机，将自己的想象力从建模中解放出来，将想象变成现实中的一个个漂亮的实物。随着小朋友们一声声的惊叹，3D打印体验活

【四川职教网】成都工贸职业技术学院“三聚焦、三精准”促进毕业生充分就业、高质量就业

http://www.sczjw.com.cn/newdetails-5956.html    成都工贸职业技术学院按照中央、省委、市委关于“稳就业”“保就业”决策部署，通过“聚焦优质单位、聚焦职业发展、聚焦困难群体”三大措施，全面促进我校毕业生充分就业、高质量就业。        一是聚焦优质单位，精准稳岗拓岗。校领导带头抓就业，学校班子成员带头深入企业60余家，直抵生产车间，挖掘就业岗位需求信息，动态设立就业需求库，实现精准稳岗拓岗2500余个。创新工作形式，学校实施“就业工作专项行动”，对所有毕业班级实施“包干负责制”，校领导按照专业实行“包干”，中层干部按照班级实行“包干”，实行“赛马制”，按周公布各班级的签约率、稳拓岗数，结果与个人年度考核挂钩。建立人才供需长效机制，学校全面对接产业园区，先后与成都电子信息产业功能区等13个园区签订合作协议，校企协同做到就业信息提前掌握，通过“订

【高职高专网】成都工贸职业技术学院“三聚焦、三精准”促进毕业生充分就业、高质量就业

https://www.tech.net.cn/news/show-96861.html成都工贸职业技术学院按照中央、省委、市委关于“稳就业”“保就业”决策部署，通过“聚焦优质单位、聚焦职业发展、聚焦困难群体”三大措施，全面促进我校毕业生充分就业、高质量就业。一是聚焦优质单位，精准稳岗拓岗。校领导带头抓就业，学校班子成员带头深入企业60余家，直抵生产车间，挖掘就业岗位需求信息，动态设立就业需求库，实现精准稳岗拓岗2500余个。创新工作形式，学校实施“就业工作专项行动”，对所有毕业班级实施“包干负责制”，校领导按照专业实行“包干”，中层干部按照班级实行“包干”，实行“赛马制”，按周公布各班级的签约率、稳拓岗数，结果与个人年度考核挂钩。建立人才供需长效机制，学校全面对接产业园区，先后与成都电子信息产业功能区等13个园区签订合作协议，校企协同做到就业信息提前掌握，通过“订单班、学徒制”等形式做到岗位技能前置培养，构建了人才供需的长效机制。二是聚焦职业发展，精准分类指导。针对求职学生加强就业精准