10月28日，我校2027届毕业生校园双选会在红光校区足球场举办。本场活动采取“线下+线上”相结合方式，线下汇聚南充市委组织部、南充市人力资源和社会保障局牵头组织的政企招聘团、成都各产业园区企业代表团等170余家用人单位，提供就业岗位9000余个；线上双选会依托“川e就”——四川大学生就业服务平台同步启动。

双选会现场气氛热烈，来自机械制造、机电设备、数控加工、汽车制造与新能源汽车、电子信息与半导体、城市轨道交通、商贸服务等多个行业的用人单位齐聚校园。企业代表向前来咨询的学子详细介绍岗位信息、薪酬体系与发展路径；2027届毕业生手持精心准备的简历，穿梭于各展位之间，主动沟通求职意向，结合自身专业特长咨询岗位要求，现场交流互动氛围浓厚。

学校党委副书记、校长杨莉，深入双选会现场指导工作。先后走访多家重点用人单位招聘展位，详细了解企业招聘计划、岗位技能要求与人才需求趋势，认真听取用人单位对学校人才培养、专业建设、产教融合及校企合作的意见建议，对各单位长期以来支持学校就业工作、吸纳毕业生就业表示感谢。杨校长还与现场求职的毕业生亲切交流，询问大家的求职意向与进展，鼓励同学们找准职业定位、树立理性就业观，主动把握秋招黄金期，积极投递、大胆展示，凭借扎实的专业技能赢得优质岗位。

双选会现场同步设置就业政策咨询、简历诊断、求职心理疏导等服务专区，就业工作人员和辅导员到场为毕业生提供指导，从简历打磨到心态调适，为学子求职全程护航。

就业工作是高校人才培养的落脚点，更是检验办学成效的重要标尺。长期以来，我校深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，坚持就业育人理念，将职业生涯教育贯穿人才培养全过程，不断创新就业服务形式，持续拓展就业市场，搭建多元化就业平台。本次双选会为毕业生与用人单位搭建了双向选择的桥梁，推动技能人才供给与行业用人需求精准对接，为2027届毕业生开启求职新征程。

下一步，学校将持续夯实就业工作责任，不断挖掘优质就业资源，持续开展企业专场宣讲、就业技能培训、一对一职业指导等系列活动，多措并举提升就业服务质量，全力促进毕业生高质量充分就业。