学校召开2023年度中层干部述职测评会

为进一步加强学校干部队伍建设，锻造“五个走在前列”高素质干部队伍，营造干事创业的良好氛围，1月16日下午，我校2023年度中层干部述职测评会议在B617会议室举行。学校领导班子成员、科级以上干部、部分教职工代表参加了会议。会议由党委书记王涛主持。会上，全校28个教学教辅及行政部门负责人结合部门实际，围绕学校重点工作、重要项目开展工作情况，单位抓班子、带队伍、做决策、促发展情况，工作创新、亮点，以及干部能力大比武后半篇文章等方面进行了现场述职。各部门负责人通过详实的数据、生动的实例、精彩的解说，让与会人员全方位、多角度、深层次了解学校各部门一年来的工作成绩和特色亮点。王涛对本次干部述职表示充分肯定，他指出，一是对今天的会议组织和所有参会干部、教职工的状态感到满意；二是对代表部门现场述职的干部表现感到满意；三是对各单位一年以来的工作有创新、有改革、有突破感到满意。并就抓好来年重点工作，提出要求：一是知不足。通过对标找不足，对标兄弟院校、对标校内单位、对标其他干部找不足，知不足而奋进，望远山而

学校召开2024年度教师实践锻炼工作启动会

1月17日上午，学校召开2024年度教师实践锻炼工作启动会，学校党委委员、副校长蒋华莹出席会议，学校质量管理办公室、教务处及10个教学单位负责人参加了会议。 会上，蒋华莹强调了学校制定《教师实践管理办法（试行）》的背景，并对学校扎实开展教师实践锻炼工作提出四点要求：一是教学单位要正确理解、解读新制度目的和意义，确保教师实践锻炼工作做实；二是教学单位要组织开展培训、宣讲工作，对教师实践锻炼工作做好政策解释和答疑解惑；三是教学单位要统筹谋划安排，结合师资队伍建设规划、专业发展需要、教师职业生涯规划等，有针对性、有计划性地开展教师实践锻炼工作，加强与实践单位对教师的“联合管理”；四是教学单位要及时反馈教师实践锻炼过程中的困难和问题，相关部门不断探索、持续改革，优质高效地推进教师实践锻炼工作落实落地，促进学校“工匠型双师”队伍建设高质量发展。会议解读了学校《教师实践管理办法（试行）》并对2024年度教师实践锻炼启动工作做出安排和要求，听取了各教学单位对教师实践锻炼工作开展的意见，逐一解答了各教学

2023年度表彰暨2024教职工新年联欢会

2023年度表彰暨2024教职工新年联欢会