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10-17
2024
为深入推进成都工贸职业技术学院与四川托普信息技术职业学院党建结对共建工作,10月15日,学校召开四川托普信息技术职业学院第二批跟岗锻炼干部见面会。我校党委委员、党委组织部部长(人事处处长)田梅,四川托普信息技术职业学院党委委员、党委组织部部长(人事处处长)黄晓映,两校党政办、党委组织部、学生处、质量办相关负责同志参会,会议由田梅主持。田梅对四川托普信息技术职业学院领导和跟岗干部表示欢迎,并详细介绍了第二批干部跟岗互派工作安排和具体要求。田梅表示,两校深入落实中共四川省委教育工委、四川省教育厅关于开展公办高校民办高校党建结对共建专项行动的工作部署,在党的建设、干部培训、服务产业、课程建设等方面取得了实实在在的成果,受到了省教育厅等各级领导的高度赞扬,学校将依据跟岗需求,充分结合跟岗干部个人能力与特长,安排合适的岗位跟岗锻炼,各处室将全力支持和配合好此次跟岗锻炼工作,希望双方可以在跟岗锻炼中相互学习、取长补短,不断促进干部成长,以高质量党建引领学校高质量发展。黄晓映对我校一如既往的支持表示感
10-16
2024
为进一步深化产教融合,推动校企合作育人,拓宽毕业生就业渠道,提升技能型人才培养质量,10月15日,学校党委专职副书记李王英带队调研成都环境投资集团有限公司,成都环境投资集团有限公司党委专职副书记陈兵热情接待并召开交流座谈会,我校招生就业指导处、轨道交通学院、电气工程学院、成都环境投资集团有限公司相关负责人参加会议。 座谈会上,李王英对成都环境投资集团有限公司给于的帮助与支持表示感谢,他指出学校与企业双方有着良好的合作基础,未来将加大举措,促进校企合作共赢。一是根据企业反馈及时调整课程设置及课程内容,增加实践教学比重,使学生所学更加贴近行业前沿,提升其就业竞争力。二是调整学生就业管理模式,建立订单班,稳定学生到岗率。三是做好职业技能鉴定协调对接工作,进一步提升学校社会服务水平与能力。成都环境投资集团有限公司副总经理杨玉清详细介绍了企业在环境保护、清洁能源、水务管理等多个领域的发展战略和人才需求,并对学校在集团内任职的毕业生给予了高度评价,明确表示将提供更多实习实训基地和就业机会,
10-16
2024
“晨曦启航”早自习,青春逐梦正当时——机械工程学院推行特色早自习计划
9月下旬,为严格贯彻落实学校党委对“三全育人”工作的总体部署,狠抓学风、班风建设,进一步提高育人工作质效,机械工程学院在大一年级新生中全面推行“晨曦启航”早自习计划,创新开展集知识强化、素质培养、体质锻炼、班风建设、习惯养成为一体的新型“早自习”。开学伊始,机械工程学院学生党支部深入学生、班级、专任教师群体针对早自习的开展形式、内容等开展调研,搜集了有效反馈建议200余条。通过对组织形式、场地设备等细节的反复斟酌研讨,将早自习的开展目标确定为提高学生出勤率、提振课前精神、强化党团知识学习和增强班级凝聚力,以此为目标制定了每周五天以国风诗词朗诵、党团知识学习、主题分享、青春歌曲传唱、英语学习背诵以及晨练内容结构的早自习。在推行“晨曦启航”计划前,学院党总支师生集体备课,统一制作了所需视频、音像资源,并分别对每类活动的组织者:班长、团支书、学习委员、文体委员等进行了细致的培训,团总支学生会由学习部牵头组建了管理评价考核团队,辅导员对学生进行了全覆盖的宣讲和动员。同时,学生科还安排了专门的辅导
10-15
2024
10月11日,学校召开2024年招生就业工作总结会,党委书记王涛,党委委员、副校长王艺俪出席会议,党政办公室、党委学生工作部(学生处)、教务处、招生就业指导处和各二级学院相关负责同志,以及2024、2025届毕业班辅导员参加会议。会议由王艺俪主持。王涛肯定了2024年招生就业工作取得的成绩,并提出下一步工作要求。一是坚持问题导向,深化“就业—招生——培养”联动机制。要通过招生、就业反映出的问题,加强专业建设和人才培养,确保“出口畅”“入口旺”。二是把握改革机遇,找准学校路径。要深入研究高考综合改革相关文件政策,提前统筹谋划,探索适合学校的专业组合,加强招生宣传,抢占先机。三是加强课程建设,打造专精队伍。要充分研究就业指导、生涯规划、创新创业课程的有机融合,构建立体化职业生涯教育模式,提升师资队伍能力水平,打造专精职业规划导师队伍。四是做实访企拓岗,促进校企合作深入发展。要与合作企业加深伙伴关系,同时拓展新企业,促进专业建设、教育教学、人才培养稳步发展,实现学生高质量就业。王艺俪强调各部门
10-15
2024
成都工贸职业技术学院电气专业中试研发服务平台高水平科研团队工作室文化建设项目询价结果公告
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