回顾过去的五年，在学院党委的正确领导下，深入贯彻落实中央、省市精神，围绕学院及系部中心工作，坚持思想引领、文化浸润、教育在前、制度保障，深化教学改革，强化师德师风建设，强力推进系部和东校区规范化管理，各项工作取得长足进步。现将近五年来重点工作开展情况总结报告如下：

一、党建工作扎实有力

在学院党委正确领导下，持续抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等。坚持党的群众路线，践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平来川视察重要讲话精神、习近平在全国教育大会上讲话精神及省市精神，将党建工作融合与具体工作中，真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担。先后荣获2015年“学党章党规”知识竞赛三等奖，2016年“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”主题演讲比赛二等奖，2017年“两学一做”深入学习贯彻党的十九大精神知识竞赛团体优秀奖，三支部获得院级2018年度优秀党支部称号。

二、教研教改力度加大

近五年来，我系转变观念，强化教科研意识，加大教科研力度，以课题研究刺激教科研活力。成功申报并立项各级科研课题共计13个，其中院级课题9个，市厅级课题4个；在各级期刊公开发表论文共计71篇；在各级各类教育成果评比中，获得一等奖7项，二等奖6项，三等奖35项，优秀奖23项；顺利完成《汽车维护》省级一体化数字资源库建设，顺利完成院级《汽车营销基础与实务》等3门精品课程建设，编写并出版了《汽车底盘构造与维修》、《汽车电气构造与维修》等特色实训指导书7本，编写完成校本教材4门，《汽车售后服务接待实训》、《新能源汽车技术 任务工单》、《新能源汽车技术 学生手册》、《开一家汽车配件网店》；成功申报“成都市廖新华汽车维修技能大师工作室”，切实提高教科研能力，有效推动教学改革，促进系部发展。

三、师生竞赛硕果累累

坚持“以赛促教、以赛促学”，将技能大赛深度融入正常的教学工作，提升师生的实践技能水平，近五年来，我系教师多次获得“成都市技术能手”“成华区青年技术能手”“成华区技术标兵”等荣誉称号。学生参加竞赛，取得国家级技能竞赛二等奖两项，三等奖四项；省级技能竞赛一等奖三项，省级技能竞赛二等奖五项，省级技能竞赛三等奖六项。

四、专业建设实力增强

以市场需求、企业需求、学生发展需求为导向，围绕专业课程体系、人才培养模式等方面，加强专业内涵建设，优化专业结构和布局，形成专业特色和专业优势，以满足行业企业需求和学生就业需要。近五年，常规专业稳步发展，技师2014年开设了“汽车制造与装配”、2015年成功申报“汽车技术服务与营销”，2017年申报“汽车钣金与涂装”专业，2018年“汽车维修-新能源汽车技术方向”着手申报省级特色专业。2015-2018年，工贸逐一开设“汽车营销与服务”“汽车运用与维修技术”、“新能源汽车技术”、“汽车车身维修技术”4个高职新专业，经过五年发展专业建设取得一定成效，完成专业调研及建设规划，完善专业教学文件。近几年各专业实训室建设达到新高度，新建实训场地4000余平，新增教学设施设备总值1600万余元。

五、思政育人成效凸显

1.党团共建育人。夯实基层党组织建设，充分发挥党组织的思想政治教育优势。一是推荐优秀青年团员近百人次参加了业余党校学习，有力地引导系部学生成为了社会主义核心价值体系的坚定信仰者；二是以主题教育成果，落实立德树人根本任务，分别制定了《汽车工程系“大思政”五年工作指导手册》、《汽车工程系“大学工”五年工作指导手册》，助推“大思政”、 “大学工”建设。

2.资助育人。围绕学生发展需求，大力培育志愿服务勤工助学机制，整合资源，“经济资助”与“成才辅助”双管齐下，以奖优助困、勤工助学、特殊困难绿色通道资助等方式，充分发挥资助育人功能。自2015年以来，我系高职学生荣获国家级各类奖助学金人数达1154人次、荣获院级各类奖助学金人数达2299人次、荣获系级和企业赞助奖助学金人数达1300人次，受助金额达297万元；中职学生荣获各类助学金人数达3750人次，受助金额达299万，中职勤工助学约600人次，金额约45万余元。

3.活动育人。系部努力构建“大思政”格局，通过以点带面，推进具有汽车系特色的“三全育人”工作，充分发挥课堂育人与文化育人协同力量，全面提升了学生的道德素质以及综合素质。系部组建专业社团、学生兴趣社团等13个社团组织开展课余活动，在各类专业技能、体育竞技活动中取得了优秀成绩，充分发挥了活动育人功能。2015年以来，我系高职学生荣获国家级评优67人次、省级评优15人次、院级评优269人次、系级评优794人次；中职学生获院级评优评先人数达515人次，系级评优评先人数达3000余人次，金额约50万元，育人成果显著。

4.“三自”育人。大力推进学生成长体系建设，先后组建了学长自治管理团队、校园安全学生信息员团队、校园110学生团队、寝室消防员学生团队等学生组织，建立了学生成长发展中心，完善了学生会组织功能，以此构建学生“自我教育、自我管理、自我服务”三自管理架构，突出了学生自我管理主体地位。

5.服务育人。系部坚持以服务学生就业创业为目标，拓宽就业渠道，积极打造就业服务平台，我系毕业生就业率96%-98%，特别是我系高职首届毕业学生151人，就业人数148人（含升学8人），就业率达98.1%，促进并实现了学生的充分就业。

六、双创工作屡获佳绩

系部大力推进双创工作，着力打造了“创客BUS”、“西门创业商铺”、“汽车服务中心”、“太阳鸟巴哈技能创新工作室”等创客工坊开展双创项目孵化工作，培养应用型和创新型人才。组织开展“创炫青春”系列活动，实现了双创知识普及全覆盖。累计征集双创项目达30余个，组建了近70余人的大学生创新创业团队，双创工作初见成效：

1.学生双创团队“驾了么学车APP”项目，入驻学院创业苗圃，累计服务我院学生450余人；同时该项目作为创新创业成功案例入选高等院校通识教材华东师范大学出版社编写的《大学生创业羊皮卷——从零开始的创业指南》一书；

2.系部学生双创项目“夕阳传媒”、“易云修”汽车服务平台、“汽车终身经纪人”、“蜀牧原生态”等积极参加中国创翼创新创业大赛、成都市市属高校“乡村振兴”创新创业大赛、中国“互联网+”创新创业大赛、“创青春”创新创业大赛、四川省高职院校大学生企业经营管理沙盘模拟对抗赛等各层级双创大赛，取得可喜成绩。

3.依托“技能大师工作室”，搭建了跨系部学生科技创新实践平台，成立了成都工贸太阳鸟赛车队。从2015年开始，累计有学院汽车、机械、电气等系部60余名同学参与其中，完成了3辆巴哈赛车的设计制作，连续两年参加中国巴哈大赛，荣获全国二等奖一项、全国三等奖两项，在学生实践技能方面屡创新高。

七、校企合作不断深化

目前，已与成都汽车产业功能区、简州智联新能源汽车产业功能区、天府新区智能制造区3个产业园区深入实地调研，通过与产业园区签订合作协议，建立 “汽车人才实训基地”、“汽车技术服务基地”等，构建了与园区合作共赢的共同发展机制。与一汽大众、丰田汽车、德国博世、沃尔沃汽车等20余家企业开展深层次合作，其中世界500强和规模级以上企业占比十分之一，吸引企业资金超百万元。引入3家企业入驻校园建设订单班，实现校企双方在设备、师资及科研力量等方面的资源整合，学生不出校门就能同步掌握企业的新设备、新材料、新技术和新工艺。与博世汽车等知名企业合作，校企共建校内实训基地4个，通过引入企业最先进的生产设备、质量管理体系、企业文化，实现校企深度融合。为企业量身订制培养1000余名急需的高素质技术技能人才。

八、培训鉴定平台拓宽

为提升专业建设水平、培养高素质技能型人才，更好地服务地方、服务行业，我系结合专业实际，利用优势资源，借助“政、行、校、企”四体联动（政府主导、行业指导、学校推进、企业参与），针对学生、社会、竞赛等方面积极开展培训鉴定工作，构建面向汽车类从业者终身职业培训体系。

1.学生鉴定

结合专业特点，保障学生就业，督促学生在校考取职业资格证汽车维修工三级四级、汽车客运服务员、高新计算机等二技能证书，整体取证率达95%以上。由于专业和招生计划调整，汽车客运服务专业停止招生，考证总人数逐年减少。

2.社会培训鉴定

我系主要针对汽车维修、交通运输等方面，先后承办了金蓝领技能提升、交投集团培训、烟草公司转岗培训、新能源技术师资培训、成都市机关事业单位汽车维修、汽车驾驶培训、博世、一汽大众等企业培训鉴定，赢得了社会的一致好评。2014年至今，汽车维修工、汽车驾驶员培训人数达4087人，等级涵盖初、中、高、技师及高级技师；汽车客运服务类培训人数达300人；技能提升培训达596人，涵盖新能源师资培训、竞赛师资技能指导、汽车钣金喷涂师资培训等。